在与三星展开的专利大战中，苹果在很多的官方声明中都采用了这样陈述：苹果在iPhone和iPad研发过程中耗费了大量的资源，而三星有意地抄袭苹果的这些产品和设计，构成不正当竞争。
针对苹果对三星的连环诉讼，三星掌门人李健熙说，“不光是苹果，连全世界与我们没有关系的非电子企业都在加大对三星的牵制”。他解释说“这是枪打出头鸟的原理”。
此时，英雄垂暮的李健熙不仅仅要面临系列外部的强大对手，家族内斗也再次困扰着他。
豪门恩怨
2012年2月，李健熙的哥哥李孟熙决定对弟弟提起诉讼，要求李健熙交出从父亲处得来的股票。
面对亲哥哥的控告，李健熙怒不可遏，对媒体扬言道：“他真是连一般人都不如!我一毛钱也不会分给他!”
6 天后，李孟熙透过代理人展开反击，他说：“健熙只知道追求他自己的个人欲望。”第二天，李健熙便回应说：“大约40 年前，他为了把父亲送进监狱，向当时的朴正熙总统密告。这个被逐出家门的人，根本没有资格喊我健熙。”
李健熙还在一次采访当中，隐晦地说：“有的说我曾出车祸差点变成植物人，有的又说我染上毒瘾。我的确曾经于1982年因为出车祸而受重伤，所以当时打了很多止痛针，至于那些谣言则全部都是胡说八道。是谁散布谣言我都知道，这一切不过是为了争财产罢了。”而当访谈中提到其兄李孟熙曾出的一本涉及家族内幕的书时，李健熙一脸不悦地说：“我没有兴趣。5年前我曾跟他见了10分钟的面，那是我们最后的来往了。”
“三星对大哥的不公平待遇实在令人难以忍受。”李健熙的大姐李淑熙也站了出来，向法庭提出诉讼，索要价值大约1960亿韩元的股份。据《华尔街日报》报道，李孟熙、李淑熙这两人均声称他们的弟弟在其他人不知情的情况下、以其他人的名义私藏了他们父亲遗产的一部分。大部分纠纷都是围绕2010年上市的三星人寿公司股份的。在三星人寿两亿韩元的流通股当中，李健熙持有4150万股，占该公司总流通股的20.7%，是该公司最大的独立股东。李孟熙索要的824万股占他弟弟所持股份的19.8%，而李淑熙索要的223万股占5%左右。
2013年2月，首尔高院作出一审判决，驳回李孟熙的诉讼请求。法官称：“部分股票不能看作是继承遗产，而剩下的部分已经过了可请求继承恢复的期限(诉讼时间)”。但李孟熙不服输，仍然坚持上诉。二审时，李孟熙曾提议与弟弟李健熙和解，但李健熙认为“此案关系到三星集团正统继承人问题”，因此对兄长的提议一口回绝。
这也验证了韩国甲南大学一位教授此前的分析：“李孟熙等人请求恢复继承三星人寿及三星电子股票的原因，不仅在于这些是最赚钱的股票。会长一族之所以能够主宰整个三星集团，持有这些三星集团主要企业的股票乃是最重要的关键。因此，三星集团是不会轻易让步的。”
李孟熙是韩国希杰集团总裁李在贤的父亲，这也就引发三星和希杰这两大财团的对峙。李孟熙在上诉过程中，曾给李健熙写过一封公开信，陈述了李在贤作为李家长孙，却在家族分产中被不公正地待遇过。媒体还爆出一个影视中可以见到的豪门恩怨的桥段，称三星集团曾派人跟踪和偷拍李在贤。
豪门恩怨确实比起普通人家的纠纷来得更猛烈，甚至是惨烈。
早在2005 年，李健熙的小女儿李尹馨在其纽约寓所自缢身亡，她是李健熙的第三个女儿，当时拥有三星集团1.91亿美元的股份，被视为韩国最富有的女性之一。 李尹馨在赴美留学前本打算和男友结婚，却遭到父母反对。她被迫同男友分手后，患上严重抑郁症，赴美后，更是感到无助与寂寞，最后竟然结束了自己年轻的生命。
美国舞蹈家伊莎多拉•邓肯说过：“你能留给孩子的最好财产，莫过于允许他完全独立地走自己的道路。”
2010年8月18日上午，创始人李秉哲的孙子李在灿在其位于首尔的寓所跳楼身亡，他是李秉哲的二子李昌熙的儿子，其父于1991年去世。李在灿与妻子两人分居已有10年之久。金融危机爆发后，李在灿经营的事业失败，之后，就再没有工作过。据韩国警方估计，时年46岁的李在灿因生活所迫患抑郁症，跳楼自杀。案发后警方发现，李在灿的房间里到处都是垃圾，同住一栋楼的邻居都没有想到李在灿竟是三星家族的人。李在灿的一位朋友说：“李在灿自杀后，没有任何三星家族的人出面处理这件事，想不到财阀家族第三代的结局竟然如此惨淡。”
“千古江山，英雄无觅，孙仲谋处。舞榭歌台，风流总被雨打风吹去。”
前途未卜的重组
2014年5月10日，三星电子会长李健熙住进了住处附近的医院，并接受了心肺复苏术(CPR)，并于11日凌晨零点15分许转入三星首尔医院接受治疗。
“烛暗穹庐夜色寒。”
李健熙今年72岁，1990年代末接受肺部淋巴癌手术后，多次患上呼吸道疾病。 近年来，他正逐渐把所有职权逐渐转移给了自己的孩子们。
一年多以前的2012年12月，三星电子已正式宣布，任命公司总裁兼首席运营官李在镕为董事会副董事长。
李在镕生于1968年，首尔大学东亚历史系毕业，在日本庆应大学攻读MBA，于美国哈佛大学商学院获得博士学位。2001年，任三星电子常务助理，后任经营企划组常务，2009年12月任三星电子副社长，2010年11月升任社长，2012年12月出任副会长。
这一任命标志着他子承父业，朝着掌管这家全球最大的电视机和手机制造商又迈进了一步。
三星电子在声明中表示，“在认识到李在镕作为公司创新和变革推动者领袖所取得的杰出成就，让三星电子成为最受宠的品牌之一，并让公司股东价值获得相应的增长之后，我们对他进行了提拔。李在镕一直对三星电子智能手机和电视机业务的空前增长做出了无可估量的贡献。”
“此举很明显，李在镕已是三星帝国的‘储君’。”韩国财界人士这样评价。
作为李健熙独子，“三代”李在镕已进入了接班程序。但他是否能成功接班并传承三星不断求变的生存之道，业界存疑。李在镕必须找到增长的新途径，同时还需要应对三星电子第一大客户、主要竞争对手苹果的挑战。
李健熙住院之后，三星集团进入紧急状态。目前，三星集团正在计划消除子公司之间的连环控股现象。同时，李健熙还在指定名叫“马赫经营”的三星集团改革计划。有媒体认为，三星集团的重组可能因为李健熙的健康原因而提前落实。
还有人猜测，重组提前或与三星集团继承人的高额继承税有关。有消息称，根据韩国50%的最高遗产税率，李健熙独子李在镕和他的两个妹妹可能需要缴纳约60亿美元的遗产税。银行人士预计，三星未来两年在重组咨询方面的费用可能超过1亿美元。
知名财经专栏作家叶檀认为：“三星重组有两个目的，第一个目的是为李健熙的儿子李在镕接班来铺平道路，第二个目的是为了清理整顿下属的公司，建立更加强大和更加独立的经营和资产体系。”叶檀分析三星重组是一个非常困难的过程，如果在李健熙非常权威的主导下，有可能进行得很顺利，但现在由于李健熙的身体出现了状况，所以底下各种各样复杂的利益纠纷层出不穷，面对反对声音也非常大，在这种情况下，恐怕重组步伐不会像想象的那么顺利。
即使重组成功，三星的未来之路仍罩着一块最大的阴云，即等级森严的官僚体系对创新的压抑。
在苹果供职了17年的设计师克里斯托弗·斯金格曾说，苹果在全球约有16位“疯子”设计师，他们经常会围着餐桌探讨公司的产品设计。与之对比，三星的设计部门则与其他部门类似，泯然众人矣。墙上贴着那些放之四海而皆准但毫无个性的的格言：“与客户同在”，“创造产品，贡献人类”，以及“挑战世界，创造未来”。
“这是一种自上而下、等级森严的文化，根本无助于启发创意。”有设计师分析，“我认为这不是三星独有的问题，而是韩国社会的普遍问题。三星正在努力改变这种状况，但仍然很看重‘自上而下’的模式。或许我们需要的是硅谷那样的创新环境。”
美国LinkedIn公司产品及用户体验高级副总裁迪普·尼沙尔说过：“现在让你成功的东西，并不能保证你未来仍然能够取得成功。必须每天不断学习，不断成长。”
尾随者没有前途
“设计师有很多独特而有创意的理念，但却必须受到最高决策者的认可。问题在于，他们都沉迷于苹果的设计，根本不满意这些理念。”三星一位不愿透露姓名的设计师说。
他还补充道：“我认为无论在哪里，最高管理者都应当尊重首席设计师的决定，但在三星，他们却凌驾于设计师之上，对最终设计决策指手画脚。这限制了我们的能力。为了不再局限于优秀的跟随者，三星需要更加水平化的文化，还要放权给设计师。”
英特尔联合创始人安迪·格鲁夫的一段话曾被世人归纳为《尾灯理论》： “在雾中驾驶时，跟着前面的车的尾灯灯光行路会容易很多。‘尾灯’战略的危险在于，一旦赶上并超过了前面的车，就没有尾灯可以导航，失去了找到新方向的信心与能力。因此，做一个追随者是没有前途的。早早行动的公司正是将来能够影响工业结构、制定游戏规则的公司，只有早早行动，才有希望争取未来的胜利。”
有媒体称，三星成功的原因固然数不胜数，但其中最核心的原因只有两个，那便是制造竞争力和彻底的模仿。但是问题在于，这种优点具有明显的两面性。三星的优点只能在那些产业标准已经确定，而且发展方向较为明确的产品和技术上发挥作用，而对于那些目前尚无产业标准、发展方向不甚清晰的产品和技术领域，三星一筹莫展。就是说，三星电子如果想持续保持业界重量级地位，就必须创造出领先世界的新的趋势。
乔布斯说过：“追寻梦想就是一个冒险的过程，但我们甘愿赌一把也不愿追随他人。对于我们来说，梦想不断，追求不止。”
李健熙在获得了韩国总统特赦，并重新执掌三星帅印时，曾这样说：“我们处于真正的危机之中。全球顶级企业都在步履蹒跚，我不知道三星会怎样。如今代表三星的多数产品和业务都将在10年后消失。我们应该再次启程，不能浪费时间了。”
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